Обо мне
Компетенции
ИНДЕКС СЧАСТЬЯ
СВЭД-конференция
Контакты
Эксперт | Спикер-мотиватор | Имиджмейкер
Обо мне
Компетенции
ИДЕКС СЧАСТЬЯ
СВЭД-конференция "Личный Бренд"
Контакты
Эксперт | Спикер-мотиватор | Психолог | Имиджмейкер
Уровень экспертности
Признание
Видео: вебинары, экспертные выступления на ТВ
Отзывы
Мои клиенты
Статьи
Обратная связь
Конференция 17/06/25
Конференция 01/12/24
Конференция 29/09/24
О конференции
Аккредитации СМИ
Формат участия
Программа
Место проведения
Купить билет
О конференции
Программа конференции
Спикеры
Партнёры конференции
Компетенции
Школа личного бренда и публичности
Международные и межрегиональные программа
Сотрудничество с Федеральными и международными организациями
Корпоративные программы
Групповые программы
Организация значимых событий в Петербурге
Бриф - заявка
на повышение Индекса Счастья группы людей, общества и территорий
Заполните пожалуйста бриф. Если у вас возникнут вопросы или сложности - свяжитесь со мной любым удобным способом, я буду рада вас слышать и ответить на ваши вопросы!
Как я могу к вам обращаться?
Напишите свое имя, должность, название вашей организации
Email для связи по электронной почты
Номер телефона для связи
Сфера деятельности вашей организации
Количество сотрудников, членов группы, проживающих людей на территории
1-50
50-300
300-1000
до 5000
до 100 000
до 1 000 000
свыше 1 000 000
Свой вариант
Тип организации
Государственное бюджетное учреждение
Частное предприятие
Производство
Консталтинг
HR-агентсво
Финансовая организация
Свой вариант
Ваш статус
Собственник
Руководитель организации
Директор подразделения
Заместитель
Специалист направления
Свой вариант
Что для вас важно улучшить изменить в коллективе в лучшую сторону своими словами
Какие цели по повышению индекса счастья ставит руководитель компании? Каким вы видите итог работы?
Кто поставил задачу по повышению Индекса Счастья?
По шкале от 1-10 оцените на сколько вы считаете сотрудников, участников или жителей территории удовлетворенными условиями труда и/или проживания:
1
10
Атмосферой
1
10
Системой управления
1
10
Доходами
1
10
Балансом
1
10
Комфорт рабочей среды
1
10
Свой вариант
Как вы считаете, какие показали на ваш взгляд важно нивелировать или улучшить в вашей компании?
Какие у вас временные ожидания по реализации повышения индекса счастья вашей группы, сообщества или территории?
2 - 4 месяца
4 - 7 месяцев
До года
От года до двух лет
Сколько потребуется до реализации поставленных целей
А вы часто себя чувствуете себя счастливым/ой? :)
Я ознакомлен с политикой конфиденциальности и аю свое согласие на обработку персональных данных Лилианой Стрельцовой Модильяни
Отправить